Płaca minimalna w 2021 roku, będzie wyższa. O ile?

karta kredytowa, bank, płatność

Płaca minimalna w 2021 roku, będzie wyższa. O ile?

Pracodawcy apelują do rządu, by w związku ze spodziewaną recesją spowodowaną przez koronawirusa w 2021 r. pozostawił płacę minimalną bez podwyżki, na obecnym poziomie 2 600 zł. Związkowcy domagają się spełnienia obietnic wyborczych z 2019 r. czyli podwyżki płacy minimalnej od 1 stycznia 2021 do wysokości 3 000 zł. W projekcie ustawy budżetowej rząd zapisał 2 800 zł, a więc ponad kwotę wymaganą przepisami, która oscyluje wokół 2 720 zł.

Rozmowy w Radzie Dialogu Społecznego nie przyniosły porozumienia, więc o ostatecznej podwyżce płacy minimalnej zdecyduje rząd (ma na to czas do 15 września). Rada Ministrów nie może jednak podnieść pensji o kwotę niższą niż zaproponowała RDS.

Rada Ministrów zaproponowała RDS, że płaca minimalna powinna wzrosnąć o 200 złotych brutto w stosunku do 2020 i wynieść w 2021 roku 2800 złotych brutto. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych ma natomiast wynosić 18,30 zł. Proponowana wysokość minimalnego wynagrodzenia oznacza wzrost w stosunku do 2020 roku (2 600 zł) o 7,7 proc. oraz relację do prognozowanego na 2021 r. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na poziomie 53,2 proc.

W świetle obowiązującego prawa, do wysokości minimalnego wynagrodzenia nie wlicza się:
  • dodatku za pracę w nadgodzinach;
  • nagrody jubileuszowej;
  • odprawy emerytalnej;
  • odprawy rentowej.

Do 15 września sprawa powinna się wyjaśnić, nic jednak nie wskazuje na to, by rząd zrezygnował z przyjętego zapisu podwyżki minimalnego wynagrodzenia do 2800 zł brutto.

Żeby było ciekawiej, zamrożone zostają płace w budżetówce, natomiast wskaźnik waloryzacji emerytur od 1 marca 2021 wyniesie 10,383%.

Opr.W.S.

Spodobało Ci się, masz swoje zdanie na ten temat? Skomentuj.

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.